パス 1: マレーシア現地就職 + Employment Pass
卒業後にマレーシア企業 (日系・現地・多国籍) に就職する場合、Student Pass から Employment Pass (EP) への切替が必要です。
⚠️ 2026 年 6 月 1 日施行: 新規 EP 申請の給与基準が大幅引上げ。詳細は Employment Pass ガイド を参照。
EP 取得条件 (2026 年 6 月 1 日改定対応)
| カテゴリ | 〜2026 年 5 月 31 日 | 2026 年 6 月 1 日〜 | 有効期間 (新) |
|---|---|---|---|
| Cat I | 月給 RM 10,000+ | 月給 RM 20,000+ | 最長 10 年 |
| Cat II | 月給 RM 5,000–9,999 | 月給 RM 10,000–19,999 | 最長 10 年 (Succession Plan 必須) |
| Cat III | 月給 RM 3,000–4,999 | 月給 RM 5,000–9,999 | 最長 5 年 (Succession Plan 必須・家族帯同可) |
- 大卒 (関連分野で 3 年以上の職歴があれば短大卒も可)
- 雇用主が MDEC / 各業界団体に登録済
- 雇用主の払込資本金: 100% 外資 RM 500,000 / JV RM 350,000 / WRT RM 1,000,000
🔗 出典: ESD MOHA Announcement 266 (2026-01-15)
新卒の給与相場 (2024 年 KL)
| 分野 | 新卒月給 (RM) | 3 年後 (RM) |
|---|---|---|
| IT / ソフトウェア開発 | 4,500–6,500 | 7,000–12,000 |
| 会計 / 監査 (Big4) | 3,500–5,000 | 6,000–9,000 |
| マーケティング / デジタル | 3,500–5,500 | 6,000–10,000 |
| 金融 / 投資 (新興 Web3 含) | 5,000–8,000 | 10,000–18,000 |
| 日系企業現地法人 | 4,000–6,500 (日本語話者優遇) | 7,000–12,000 |
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パス 2: 日本帰国 + 就活
マレーシア大学卒業者 (特に Monash MY / Nottingham MY など海外大分校) は、日本の大手商社・外資系・コンサルから高い評価を得ます。
強み
- 英語ビジネスレベル — TOEIC 900+ が標準
- 多国籍環境での 4 年 — 国際的な業務適応力
- 独自の留学経験 — エントリーシートで差別化
狙い目企業
- 大手商社 (三菱・三井・伊藤忠) — ASEAN 駐在予定者の採用枠
- 外資コンサル (Big3 / Big4) — グローバル新卒採用
- 日系多国籍 (ソニー・任天堂・ユニクロ) — 海外人材枠
パス 3: 海外大学院進学
Monash MY / Nottingham MY を卒業すれば、本校 (オーストラリア / イギリス) の大学院に同等学位として推薦枠あり。
- Monash 本校 (豪) 大学院 — Monash MY 卒業者は GPA 3.5+ で推薦合格率 85%+
- Nottingham 本校 (英) 大学院 — IELTS 7.0+ + GPA 3.5+ で奨学金枠 5-10% 学費免除
- 米国大学院 — マレーシア大学卒業 + GRE/GMAT で出願、現地経験は加点要素
Bangga の卒業後サポート
- マレーシア就職: EP 申請代行 + 日系企業採用情報共有 + 給与交渉アドバイス
- 日本帰国: 帰国後就活までの繋ぎビザ (DE Rantau / 観光ビザ) アドバイス
- 海外大院: 本校との単位互換手続き + 推薦書取得サポート